Capacidade de operação de 1000 atendentes em 500 PAs

Processos

O pensar e agir de maneira analítica é um estado inerente ao processo de desenvolvimento da Ação. Todos os dias são pensadas novas maneiras de se fazer o mesmo de forma diferente. Essa busca incessante por melhorias em métodos é que nos faz assegurar que a Ação significa movimento e, como tal, não pára um segundo quando o assunto é a superação dos próprios limites.

Além disso, motivacionais e treinamentos constantes contribuem, significativamente, para o alcance da qualidade máxima tão perseguida por nossos gestores.

  • Departamento de planejamento atuante na empresa
  • Acompanhamento da qualidade do trabalho prestado
  • Monitoramento de equipes em tempo real ou através de gravações
  • Mapeamento do perfil de comportamento de inadimplentes
  • Ferramentas de projeções de resultados
  • Equipes dedicadas a clientes específicos
  • Medição semanal de resultados da operação e acompanhamento dos desvios em relação a períodos anteriores (geração de históricos de comportamento estatísticos para tomada de decisões)
  • Uso do cobsystems como ferramenta tática de localização/cobrança/banco de dados
  • Pesquisas de localização com uso de links específicos de busca
  • Oxigenização, higienização e tratamento de base com fornecedores especializados
  • Expertise em cobrança amigável e judicial de veículos
  • Cobrança jurídica;
  • Atendimento in loco para devedores
  • Back office atuante e estruturado
  • Operação de cobrança em sistema ativo e receptivo
  • Sistema receptivo com serviço 0800 para campanhas nacionais
  • Melhoria contínua do setor de cobrança
  • Gravação de contatos
  • Levantamento de necessidades de treinamentos na empresa
  • Uso de profissional de M.I.S. para planejamento estratégico de cobrança

Motivacionais

  • Projeto Aniversariantes
  • Remuneração variável por desempenho
  • Premiação aos negociadores com melhor desempenho
  • Presença de motivacionais de produtividade e qualidade
  • Repasse de premiações de clientes mediante metas atingidas por equipe e individualmente
  • Festas e eventos comemorativos para funcionários