Capacidade de operação de 1000 atendentes em 500 PAs

Pessoas

Este é o maior patrimônio da Ação. Entendemos que está em nossos talentos a principal vantagem competitiva da empresa. E por acreditar nisso, investimos em nosso capital intelectual e operacional com a certeza de proporcionarmos resultados satisfatórios aos nossos clientes.

Afinal, faz parte dos valores da empresa a contínua preocupação com o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores.

  • Programa de convênios com rede diversificada de parceiros para descontos e benefícios aos colaboradores
  • Departamento de Recursos Humanos atuante na empresa
  • Desenvolvimento de Coaches
  • Projeto Pesquisa de Clima Organizacional
  • Plano de saúde Promed
  • Aproveitamento de talentos internos para oportunidades de crescimento dentro da empresa
  • Análise de ausência de restrições cíveis e criminais durante o processo de contratação
  • Cobertura por seguro de vida
  • Setor de segurança de trabalho (SESMT) e CIPA
  • Vale refeição ou alimentação
  • Acompanhamento de Iniciantes e Promovidos
  • Avaliação de Competências
  • Counselling
  • Treinamentos específicos de carteira de clientes, de competências, de liderança com práticas on the job